椿熙堂簡介

椿熙堂是專注于居家和社區(qū)“智慧養(yǎng)老”服務(wù)運營管理的專業(yè)品牌，下屬浙江椿熙堂老年服務(wù)管理有限公司和桐鄉(xiāng)市椿熙堂老年社會服務(wù)發(fā)展中心。

椿熙堂基于原居安老思想，注重提升長者自我價值感和參與感。通過跨專業(yè)協(xié)作的服務(wù)團隊，為長者提供“生活照料、專業(yè)照護、健康管理、膳食餐飲、社區(qū)文化”等綜合服務(wù)；通過智能信息化平臺和智能物聯(lián)設(shè)備，建立了“智慧養(yǎng)老服務(wù)模式”；通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新模式，在地理區(qū)域、年齡層次、服務(wù)范圍實現(xiàn)“全范圍、全過程”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合全覆蓋，構(gòu)建居家、社區(qū)和機構(gòu)“多層級長期照護服務(wù)體系”。

椿熙堂的價值觀是“讓長者樂享生活”，專注于居家和社區(qū)智慧養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)，主要通過線上智能信息云平臺和線下專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的智慧養(yǎng)老模式，為基層政府提供專業(yè)化的智慧養(yǎng)老服務(wù)運營管理，主要業(yè)務(wù)包括咨詢規(guī)劃、運營管理、信息系統(tǒng)、智能照護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、公益活動等。椿熙堂始終致力于用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)理念，以專業(yè)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，努力向品牌化、連鎖化和規(guī)?；l(fā)展，成為居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)先鋒，為老年人樂享晚年提供全面的生活和健康的保障和守護。

椿熙堂擁有一支富有愛心、年輕、專業(yè)的管理和服務(wù)團隊，目前共一百二十余人，平均年齡30歲。其中管理團隊中有多名德國、法國、澳大利亞留學(xué)回國的高級跨專業(yè)管理和技術(shù)人才，服務(wù)團隊中有包括護理、康復(fù)、護士、營養(yǎng)、社工等老年服務(wù)專業(yè)人才。目前由椿熙堂運營管理的覆蓋居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心共13個，分布在桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)和崇福、常州天寧區(qū)茶山街道、上海復(fù)旦大學(xué)教工社區(qū)，通過線上智能信息云平臺和線下專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)管理及團隊，為桐鄉(xiāng)、常州、上海等近四萬多老人提供服務(wù)。

2015年第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會期間，習(xí)總書記視察“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會，在“智慧烏鎮(zhèn)”展區(qū)，通過智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺與照料中心的老人及椿熙堂工作人員進(jìn)行了親切互動。2016年，“烏鎮(zhèn)智慧養(yǎng)老”模式得到政府和行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和肯定，并列入桐鄉(xiāng)市十三五規(guī)劃推廣的示范模式。以椿熙堂品牌、智能信息系統(tǒng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為核心的運營管理輸出得到初步實踐，以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和健康管理為核心的智能信息服務(wù)能力得到進(jìn)一步的提升。

椿熙堂運營的烏鎮(zhèn)居家養(yǎng)老照料中心先后獲得中華人民共和國民政部【養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)服務(wù)信息惠民工程試點單位】、中國科學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)研究發(fā)展中心【“物聯(lián)網(wǎng) + 養(yǎng)老”實驗基地】、浙江省科技廳【科技惠民項目】、臺灣健順養(yǎng)護中心【合作實訓(xùn)基地】、臺灣圣約翰科技大學(xué)【老年服務(wù)與長期照護教育與實習(xí)基地】、美國Arborhealth 健康管理集團【實訓(xùn)基地】以及嘉興市和桐鄉(xiāng)市【敬老文明號】等多項榮譽稱號，椿熙堂先后獲得烏鎮(zhèn)政府頒發(fā)的【互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎】，桐鄉(xiāng)市政府頒發(fā)的【優(yōu)秀社會組織稱號】等，成為桐鄉(xiāng)市智慧養(yǎng)老服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)的起草單位和民政部中國社區(qū)協(xié)會社區(qū)養(yǎng)老分會的發(fā)起人單位之一。

椿熙堂將始終以“智慧養(yǎng)老帶給長者安心，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合送給老人安康”的宗旨，以“感恩和創(chuàng)新”的團隊文化，積極投身老年人服務(wù)，努力為老年人的樂享生活做出貢獻(xiàn)。