1. 企業(yè)愿景Partnership Vision:顧問式服務(wù),戰(zhàn)略合作伙伴。
2. 企業(yè)精神Partnership Spirit:精準(zhǔn)人崗匹配,用心服務(wù)客戶。
3. 經(jīng)營指導(dǎo)方針Operation Guidance:以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求。
4. 經(jīng)營理念Operation Concept:獨立自主,合伙經(jīng)營。
5. 管理理念Management Concept:以奮斗者為本,幫獵頭實現(xiàn)夢想。
6. 管理方法Management Methods:
1) 計劃Plan,安排Delegate,檢查Check,評估Assessment。
2) 項目分析,尋訪計劃。對標(biāo)企業(yè),對標(biāo)崗位。
7. 管理格言Management Mottos:
1) 機(jī)會是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。
2) 弱者坐等機(jī)會,強者創(chuàng)造機(jī)會。坐著沒有機(jī)會,走著有一個機(jī)會,跑著有兩個機(jī)會。
8. 人才理念Talent Concept:人才服務(wù)企業(yè),企業(yè)成就人才。
9. 人才觀Talent Viewpoints:
1)以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。
2)尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價值。
3)珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)。
凱文人才公司擁有近百名左右具有高度團(tuán)隊協(xié)作精神、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級人才顧問和專業(yè)尋訪人員,專業(yè)為國內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及營銷精英。主營業(yè)務(wù)是"高級人才尋聘"服務(wù)。公司重點服務(wù)運營管理類高級崗位、人力資源管理高級崗位、金融及財務(wù)管理高級崗位、信息通訊技術(shù)高級崗位、以及建筑工程高級崗位等。 凱文人才的業(yè)務(wù)主要在國內(nèi),業(yè)務(wù)總部位于深圳------毗鄰香港的國際化大都市,全國經(jīng)濟(jì)中心城市,中國南方重要的高新技術(shù)研發(fā)和制造基地。每個業(yè)務(wù)團(tuán)隊都由資深項目經(jīng)理和數(shù)名專業(yè)尋訪人員組成。 高級人才尋訪是一項高投入高產(chǎn)出的咨詢服務(wù)項目。越來越多有實力的上市公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè)和快速成長的民營企業(yè)愿意與凱文人才攜手合作,以獲得更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更有價值的專業(yè)高端稀缺人才服務(wù)。