福建左海科技有限公司2025年市場化選聘中層干部公告

福建左海科技有限公司創(chuàng)立于2017年8月，是福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團有限公司的權屬企業(yè)下屬控股的國家高新技術企業(yè)、國家裝配式產業(yè)基地，也是集團面向新型建筑工業(yè)化的窗口企業(yè)、面向建筑行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網企業(yè)。公司以數字化設計為導向的EPC服務業(yè)務模式，通過自研產業(yè)數據平臺，建立工程項目全流程數字管理能力，為建筑行業(yè)實現全面轉型升級提供系統(tǒng)化解決方案。為充實完善附件左海科技有限公司干部隊伍配備，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，切實發(fā)揮一線干部考察的“指揮棒”作用，向社會公開招聘選拔福建左海科技有限公司財務總監(jiān)1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍和資格條件 （一）招聘范圍全國范圍內符合崗位資格條件的人員均可報名。 （二）基本條件1.政治素質強，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識，責任心強，勇于擔當、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險。 3.具有較強的企業(yè)經營管理能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)；注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性、主動性和創(chuàng)造性。 4.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽和誠信記錄，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)。 5.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責，符合國家公務員錄用體檢標準。

三、招聘崗位 詳見福州人事人才網

四、信息發(fā)布 招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網公開發(fā)布。

五、招聘程序 （一）報名方式和時間 1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱fzzhkj@163.com。 2.報名時間：8月21日至8月29日下午18點（正常工作日時間）。 3.報名材料詳見人才網 （二）資格審查 資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經歷等方面評級確定進入面試名單。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。 （三）考試方式 考試方式采用筆試+面試。詳見人才網 （四）背景調查 由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發(fā)現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。 （五）體檢及公示 對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單，在福州人事人才網公示5個工作日，并同步開展入職前體檢，體檢相關費用由應聘者自行承擔。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 （六）錄用 公示期滿未發(fā)現問題的，經公司支委研究決定聘任人選，履行內部報批程序后，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。 （七）報到 被錄用人員報到后，需填寫應聘登記表，并向公司辦公室提供學歷復印件、學位復印件、身份證復印件、原單位離職證明等，有職稱證書、職業(yè)資格證書或獲獎證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假，一經發(fā)現，情節(jié)嚴重者，用人單位有權辭退。 （八）聘用及管理 擬聘用人選經任前公示后，未發(fā)現影響聘用問題的，由人資行政部提交福建左海科技有限公司支委會研究決定聘任人選，并辦理后期相關入職手續(xù)。 （九）對選聘工作的監(jiān)督 集團紀檢監(jiān)督部派員對選聘過程全程監(jiān)督，集團紀檢監(jiān)督部、人力資源部負責接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。 （十）其他事項見福州人事人才網。

咨詢電話：15980230613（林老師）

附件：福建左海科技有限公司應聘人員履歷登記表

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2025年8月21日

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