洛克瑞德生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)（海南）有限公司，隸屬洛克瑞德醫(yī)療健康科技集團(tuán)、洛克大健康全球化數(shù)智生態(tài)系統(tǒng)企業(yè)，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品、食品等產(chǎn)業(yè)鏈及供應(yīng)鏈建設(shè)。公司以大眾健康生活需求為核心，以海南自貿(mào)港為中心，面向全球?yàn)橄M(fèi)者尋找世界各地道地原產(chǎn)、特色農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品、水果蔬菜等高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司堅(jiān)持品質(zhì)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，為廣大消費(fèi)者提供健康、安全、優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠的農(nóng)產(chǎn)品為己任，著力構(gòu)建全球化大健康數(shù)智生態(tài)，以實(shí)現(xiàn)讓健康科技惠及普通大眾之使命。在未來(lái)，更健康、更安全、更營(yíng)養(yǎng)，是我們始終不變的追求，讓每一位家人尊享自然的厚愛(ài)。公司秉承現(xiàn)代辦公理念，以任務(wù)為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)固定工作時(shí)間、固定辦公場(chǎng)地模式，實(shí)習(xí)彈性工作時(shí)間模式。除特定管理崗位，其他崗位可以選擇公司準(zhǔn)備的共享辦公空間，旨在讓員工的時(shí)間價(jià)值最大化，滿足員工的個(gè)性需求。公司擁有現(xiàn)代化、開(kāi)放式、寬敞明亮、功能區(qū)完備的辦公環(huán)境，為員工提供工作區(qū)、洽談休閑區(qū)、獨(dú)立思考區(qū)，真正為員工營(yíng)造自由健康工作環(huán)境。企業(yè)文化價(jià)值觀：大愛(ài) 慈悲 平等 互助 信賴(lài) 擔(dān)當(dāng) 正直 進(jìn)取 真誠(chéng) 融合向善而行，追求本真，關(guān)注廣大普通百姓的真實(shí)需求，用做慈善的思維做企業(yè)。使命：讓生命健康科技惠及普通大眾愿景：讓“生活就是健康管理，健康管理就是生活”成為大眾生活常態(tài)。公司管理理念：與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜、把握規(guī)律、探究本質(zhì)、順應(yīng)人性。關(guān)心員工成長(zhǎng)，把愛(ài)融入員工心里：為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制；完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)；充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成就的喜悅。公司福利：◎ 薪酬待遇：高薪酬+社保+高業(yè)績(jī)提成◎ 職級(jí)晉升：優(yōu)秀者可在集團(tuán)內(nèi)多版塊尋求更多的機(jī)會(huì)◎ 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+定期分享學(xué)習(xí)+外部培訓(xùn)◎ 辦公環(huán)境：自由式辦公場(chǎng)景、彈性工作時(shí)間◎ 發(fā)展前景：新公司有更多的機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空間。