雇員點評標簽
職位描述
智能家居耐用消費品家具/家居/家電
崗位職責：
1、整合傳播策略制定及執(zhí)行
● 統(tǒng)籌智能鎖產品的傳播規(guī)劃，制定年度/季度整合營銷傳播方案，策劃并執(zhí)行新品上市傳播戰(zhàn)役，確保品牌聲量與市場份額增長。
●主導智能鎖相關內容生產，確保內容專業(yè)性與傳播性；管理社交媒體矩陣（頭條、B站、抖音、小紅書等），制定平臺差異化運營策略。
●監(jiān)測并分析競品傳播動態(tài)，優(yōu)化自身傳播策略保持競爭優(yōu)勢。
2、智能鎖口碑提升
●制定各社媒陣地的口碑策略，并落地執(zhí)行；提升TCL智能鎖正面口碑濃度。
●確保品牌詞、型號詞搜索前排正面率，及行業(yè)詞、賣點詞搜索前排展現(xiàn)率。
●社媒陣地TCL智能鎖品牌聲譽，負面處理。
3、新媒體賬號運營
● 運營智能鎖視頻號及微信公眾號等。
4、行業(yè)媒體關系維護
● 對接行業(yè)媒體（如門鎖世界、門鎖研究院、奧維等），進行商務流程內容對接。
5、跨部門協(xié)作與項目管理
● 集團全品類項目、IP項目智能鎖板塊落地承接。
● 統(tǒng)籌大型營銷活動（展會、峰會等）的傳播執(zhí)行。
● 管理外部供應商，確保項目交付質量。
任職資格：
1、5年以上整合營銷/產品傳播經驗，家電/3C/智能家居行業(yè)優(yōu)先。
2、精通整合傳播全流程，具備從策略制定到落地執(zhí)行的全局把控能力。
3、出色的創(chuàng)意策劃能力，能結合智能鎖技術特點設計差異化傳播方案。
4、具備不錯的項目管理能力、跨部門溝通協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析和市場洞察力。
5、工作積極性高，具備高度責任心，抗壓能力強。
工作地點
深圳南山區(qū)TCL電子大廈
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職位發(fā)布者
TCLHR/HR
昨日活躍TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務的全球領先企業(yè)。目前產品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業(yè)務。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設有銷售機構，業(yè)務遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構建了全球的業(yè)務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務，致力成為國際化電子產業(yè)集團。堅持 AI領域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅動的企業(yè)堅持人才驅動戰(zhàn)略，面對轉型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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