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一、崗位職責
銀行直招的綜合金融零售團隊，推廣銷售招商銀行信用卡及相關金融產品，完成既定信用卡銷售任務指標；及時主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作；積極主動防范信用卡風險。開展業(yè)務的營銷禮品和Pad等工具均由單位免費提供。
二、作息時間
早上八點半需要到單位報道，開晨會并分配名單客戶，聯(lián)系好客戶后去幫助客戶完善資料，同時利用單位提供的營銷活動開展轉介紹等營銷工作，開發(fā)新的客戶。晚上不需要打卡，完成工作即可回家，工作時間相對比較彈性自由。
三、薪資構成
實行綜合薪資，由底薪、提成、獎金、季度獎、一線補貼等構成，夏季有防暑降溫費，冬季有取暖補貼，入職滿一年以上還有年度津貼等，收入一般都在七八千以上，業(yè)績好一點的一兩萬的都有，上不封頂。
四、福利待遇
我們是銀行直招，央企福利待遇，具體如下：
1、入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險 ；
2、完整的帶薪培訓體系、入職培訓、在職培訓、一對一輔導員指導、師傅帶教等等；
3、完善的晉升體系，100%的業(yè)務主任、經理等都是從優(yōu)秀員工中內部選拔的；
4、豐富的團建活動，熱愛旅行的小伙伴們、也是可以期待的；
5、我們有優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度；
6、節(jié)假日慰問；
7、每年公費健康體檢；
8、免費量身訂做行服。
五、發(fā)展晉升：
提供多條條晉升路線、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，只要你夠努力、發(fā)展絕不是問題；
1、管理晉升條線：未來可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊、也可以內部競聘晉升商務主任、推廣室經理、大區(qū)總經理等等；
2、業(yè)務專業(yè)路線：每三個月晉升級別、分為見習、一級、二級和三級，每一級都有收入的提升；
3、內部轉崗路線廣闊，比如人事行政、綜合、市場商務、消信、征信品管、市場企劃、項目管理、商務監(jiān)督、培訓崗、內控崗、品管崗、走訪崗、綜合管理崗等等；
4、招商銀行分支行路線：可以選擇去招商銀行各大網點做大堂經理、柜員、信用卡聯(lián)絡員、理財規(guī)劃師、分支行客戶經理等。
六、應聘要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、征信良好，本人名下無工商企業(yè)注冊或名下工商企業(yè)注冊可轉讓或注銷；
3、溝通能力較強、接受銷售工作、樂于接受挑戰(zhàn)、追求高收入。

具體可以電話聯(lián)系蔣主任，鄭州市鄭東新區(qū)如意西路63號龍湖國際中心北樓5層