崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目全流程推進(jìn)與閉環(huán)管理，通過節(jié)點(diǎn)跟蹤、資源調(diào)配與過程優(yōu)化，確保戰(zhàn)略目標(biāo)高效達(dá)成，助力經(jīng)代渠道保持市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
2.主導(dǎo)分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)方案與競(jìng)賽機(jī)制的設(shè)計(jì)與落地，結(jié)合定制化培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)及數(shù)據(jù)追蹤，持續(xù)提升經(jīng)代渠道產(chǎn)能與團(tuán)隊(duì)活力。
3.監(jiān)控銷售行為質(zhì)量，定期輸出分析報(bào)告，并協(xié)助處理保單行政事務(wù)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)與運(yùn)營效率同步提升。
4.聚焦渠道產(chǎn)品能力建設(shè)，深入解析新產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，通過精準(zhǔn)包裝、專項(xiàng)培訓(xùn)及動(dòng)態(tài)追蹤，推動(dòng)產(chǎn)品快速打開市場(chǎng)；針對(duì)銷售瓶頸產(chǎn)品，開展根因分析并制定差異化策略，實(shí)現(xiàn)整體突破。
5.持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及渠道趨勢(shì)，通過數(shù)據(jù)收集與分析，為經(jīng)代渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供前瞻性支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深度了解保險(xiǎn)公司運(yùn)作，擁有三年以上經(jīng)代渠道相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通經(jīng)代渠道運(yùn)營與管理，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)診斷、方案策劃及項(xiàng)目推動(dòng)能力。
4.具備敏銳的問題分析能力、優(yōu)秀的人際溝通技巧及高效的計(jì)劃執(zhí)行與控制能力。