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職位描述
房建工程初級注冊安全工程師中級注冊安全工程師高級注冊安全工程師經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司施工項目的安全生產(chǎn)管理工作，編制年度安全工作管理方案和工作計劃并落實，確保各項目安全生產(chǎn)的目標(biāo)實現(xiàn)；
2、組織開展公司各項目安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各單位開展安全生產(chǎn)管理工作，做好相關(guān)檢查通報并推動整改落實；
3、落實公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在安全隱患；
4、協(xié)助開展安監(jiān)職能建設(shè)，梳理并持續(xù)優(yōu)化安全管理體系；
5、負責(zé)安全類重大突發(fā)事件、安全事故處理的督導(dǎo)、跟進落實；
6、對接并組織落實上級單位下達的安全管理要求。
1、負責(zé)公司施工項目的安全生產(chǎn)管理工作，編制年度安全工作管理方案和工作計劃并落實，確保各項目安全生產(chǎn)的目標(biāo)實現(xiàn)；
2、組織開展公司各項目安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各單位開展安全生產(chǎn)管理工作，做好相關(guān)檢查通報并推動整改落實；
3、落實公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在安全隱患；
4、協(xié)助開展安監(jiān)職能建設(shè)，梳理并持續(xù)優(yōu)化安全管理體系；
5、負責(zé)安全類重大突發(fā)事件、安全事故處理的督導(dǎo)、跟進落實；
6、對接并組織落實上級單位下達的安全管理要求。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、持注冊安全工程師證書（建筑施工安全）；
3、具備8年以上知名房企或建筑單位專職安全管理崗任職經(jīng)歷，且不少于2年平臺層面多項目安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
4、具備良好的應(yīng)急處理、突發(fā)安全事件和危機管理能力；
5、具備系統(tǒng)的安全工程管理知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，掌握各類行業(yè)相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的安全應(yīng)用；
7、性格沉穩(wěn)，具備較強溝通協(xié)調(diào)及承壓能力。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、持注冊安全工程師證書（建筑施工安全）；
3、具備8年以上知名房企或建筑單位專職安全管理崗任職經(jīng)歷，且不少于2年平臺層面多項目安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
4、具備良好的應(yīng)急處理、突發(fā)安全事件和危機管理能力；
5、具備系統(tǒng)的安全工程管理知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，掌握各類行業(yè)相關(guān)新技術(shù)、新材料、新工藝的安全應(yīng)用；
7、性格沉穩(wěn)，具備較強溝通協(xié)調(diào)及承壓能力。
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)陽關(guān)大道28號西部研發(fā)基地
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職位發(fā)布者
麻先生/招聘負責(zé)人
剛剛活躍
萬科企業(yè)股份有限公司萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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