1、負(fù)責(zé)根據(jù)管理評(píng)審的計(jì)劃收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)定期組織開展內(nèi)部審核工作，并協(xié)助二方、三方審核準(zhǔn)備和陪同審核；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總公司質(zhì)量目標(biāo)的完成情況，并對(duì)未達(dá)成部門進(jìn)行改善報(bào)告追蹤；
4、負(fù)責(zé)各體系文件的會(huì)簽，評(píng)審、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施，并做好存檔、銷毀、備案登記工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助文件制修訂部門按標(biāo)準(zhǔn)，按要求完成相關(guān)體系文件的更改或換版，進(jìn)行審核上傳，并做好登記和管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施、維護(hù)完善公司管理體系；