體系內所屬企業(yè)招聘崗位
一、崗位職責
(一)預算編制及調整:
1、根據集團及公司預算管理制度,指導協調各下屬子公司及公司各部門編制預算;
2、負責各部門預算的匯總編制,收集檢查各下屬子公司的預算報表,并編制合并預算報表;
3、負責在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化,或者在公司進行重大戰(zhàn)略調整的情況下編制預算調整方案。
(二)預算執(zhí)行:
1、負責分解落實集團批準下達的正式預算;
2、負責公司所有財務收支項目的預算臺賬記錄與審核把關工作;
3、定期收集編報公司及各下屬子公司的預算執(zhí)行報表及說明;
4、監(jiān)督各部門及各子公司預算執(zhí)行情況,并及時對公司經營情況和預算執(zhí)行情況進行分析報告,發(fā)現偏差及時查找原因,提出改進意見;
5、預算執(zhí)行中發(fā)生預算調整的客觀情況時,及時提出預算調整的建議;
6、定期考核與評價預算執(zhí)行情況,并將考核情況及時通報績效考核部門;
(三)熟悉國資久其系統數據填報,按要求定期編報國資要求的各類報表數據。
二、任職要求
1、統招本科以上學歷,財務管理、會計專業(yè),具有中級職稱, CPA優(yōu)先。
2、具有5年以上國央企財務工作經驗,化工、制造業(yè)相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉生產企業(yè)財務管理,熟練掌握財務軟件操作。
4、具有較強的領導能力、溝通能力和協調能力;工作勤奮、有較強的責任感,能夠承受較大工作壓力和高強度工作。