工作職責(zé):
1.門店各部門輪崗學(xué)習(xí),掌握零售基礎(chǔ)知識(shí),了解商品銷售特點(diǎn),關(guān)注并分析部門商品銷售數(shù)據(jù),在教練和導(dǎo)師的指導(dǎo)下有效開展工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.累積門店零售經(jīng)營(yíng)、商品陳列、會(huì)員顧客服務(wù)、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法規(guī)及質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.挖掘顧客購(gòu)買習(xí)慣、分析市場(chǎng)特點(diǎn)、拓寬門店銷售渠道,分析影響商品銷售的因素,推動(dòng)銷售計(jì)劃落地;
4.不斷提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力和員工管理技能,承擔(dān)門店管理和經(jīng)營(yíng)職責(zé),搭建積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,2025屆未就業(yè)畢業(yè)生(能提供有效三方協(xié)議),2025年7月至2026年6月畢業(yè)的海(境)外留學(xué)生。
2.本科及以上學(xué)歷/QS排名前300院校,專業(yè)不限(經(jīng)管類、電子商務(wù)類、食品類、文史類等優(yōu)先考慮)。
3.對(duì)商品知識(shí)感興趣,具有強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和自我驅(qū)動(dòng)力,善于觀察總結(jié);
4.誠(chéng)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的目標(biāo)管理能力和快速學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn):南京、江蘇、安徽
招聘流程:
1、網(wǎng)申→線上測(cè)評(píng)(通過)→面試→offer→簽約→體檢→入職
2、網(wǎng)申地址:https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b282f9d2464de80bb56/mc/detail?postId=68ecc168b7da1347a9b86916&recruitType=campus&distance=undefined