荷蘭威科集團(tuán)在全球福布斯排名1132名,F(xiàn)orbes 2024 America’s Best employers for Women小眾垂直領(lǐng)域扎實(shí)穩(wěn)健,全球?qū)I(yè)服務(wù)領(lǐng)域排名前三,六險(xiǎn)一金,全額基數(shù)繳納,公積金12% 雙休,12-15天帶薪年假,14天病假,試用期不打折
威科先行通過(guò)全球資源與本土化技術(shù)結(jié)合,為法律工作者提供高效、精準(zhǔn)的一站式信息解決方案.
主要職責(zé)
1.客戶關(guān)系深化:快速接手并熟悉現(xiàn)有客戶,與客戶建立多線信任關(guān)系,確保高滿意度并促進(jìn)續(xù)約與增購(gòu)。定期監(jiān)控客戶健康度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),能獨(dú)立完成培訓(xùn)、賦能與高管匯報(bào),傳遞產(chǎn)品價(jià)值,達(dá)成續(xù)約任務(wù)。
2.商業(yè)機(jī)遇挖掘:積極回應(yīng)客戶咨詢,深入洞察客戶群體需求,不斷發(fā)掘新的商業(yè)合作機(jī)會(huì)。
3.條款協(xié)商與談判:在遵循公司管理層制定的銷售策略及指導(dǎo)原則下,與客戶就服務(wù)/產(chǎn)品條款進(jìn)行高效、專業(yè)的談判,確保雙贏合作。
4.跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品和支持團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同提升客戶體驗(yàn),確保服務(wù)質(zhì)量。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2-3年 TOB端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工作態(tài)度耐心、細(xì)心并具有主動(dòng)性,思路清晰、靈活、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、良好的溝通能力、談吐穩(wěn)重,抗壓力強(qiáng)。
4、2-3年電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。