正式編制?員工制管理崗?不考核個(gè)人業(yè)績(jī)】
響應(yīng)國(guó)家人身保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)體制改革,打造職業(yè)化、高歸屬感營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)組建保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)正式編制團(tuán)隊(duì),誠(chéng)聘康養(yǎng)經(jīng)理(專(zhuān)職管理人員)!
一、崗位核心優(yōu)勢(shì)
- 堅(jiān)實(shí)保障 長(zhǎng)期共贏 公司直簽正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 + 企業(yè)年金;成長(zhǎng)期享固定薪資,成熟期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,不考核個(gè)人業(yè)績(jī),專(zhuān)職負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、成員篩選、團(tuán)隊(duì)搭建。
- 優(yōu)質(zhì)客源 高起點(diǎn)展業(yè) 公司直配優(yōu)質(zhì)集團(tuán)客戶(hù)、高凈值金管家客戶(hù)、個(gè)人金融遷移客戶(hù)線(xiàn)索,客源無(wú)憂(yōu)。
- 體系化培訓(xùn) 帶薪學(xué)習(xí) 帶薪入職培訓(xùn),線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合實(shí)戰(zhàn)教學(xué);優(yōu)秀者可獲清華等頂尖高校認(rèn)證學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
- 名師引領(lǐng) 精細(xì)陪伴 主管顧問(wèn) 1:10 配比,專(zhuān)屬高素質(zhì)教練全流程帶教。
- 優(yōu)質(zhì)環(huán)境 智能賦能 高端辦公環(huán)境,配備專(zhuān)屬智能 PAD,智能展業(yè)高效便捷;團(tuán)隊(duì)年輕活力、素質(zhì)過(guò)硬。
二、任職要求
- 年齡:30-45 歲,性別不限;
- 學(xué)歷:本科及以上(專(zhuān)升本 + 學(xué)士學(xué)位證可報(bào)),硬性要求;
- 經(jīng)歷:壽險(xiǎn)同業(yè)外勤主管 / 同業(yè)一線(xiàn)內(nèi)勤(有銷(xiāo)售、陪展經(jīng)歷);
- 收入:過(guò)往 1 年收入達(dá)到 2 倍社平。
三、薪資福利
薪資構(gòu)成:固薪 + 浮動(dòng)薪(管理津貼 + 年終獎(jiǎng) + 半年獎(jiǎng))
福利保障:正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、高端平臺(tái)資源、完善晉升體系。
四、崗位職責(zé)
員工制保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)部經(jīng)理(專(zhuān)職管理):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人員篩選、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理,助力團(tuán)隊(duì)職業(yè)化發(fā)展。