職位描述:
1、銷售目標達成:負責華南大區(qū)(粵、桂、瓊、湘、鄂等區(qū)域)OTC市場整體運營,制定并落實年度3億元銷售目標,確保業(yè)績達成及增長;
2、團隊管理與建設:組建并管理高效的OTC銷售團隊(含省區(qū)經理、區(qū)域代表等),制定績效考核標準,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
3、渠道開發(fā)與維護:深耕連鎖藥店、商業(yè)客戶終端市場,優(yōu)化渠道結構,提升麗珠OTC產品覆蓋率與市占率;
4、協(xié)調區(qū)域內客戶關系,推動重點連鎖(如大參林、海王、益豐、老百姓等)戰(zhàn)略合作,建立長期共贏的合作模式;
5、市場策略制定:結合華南區(qū)域消費特點,制定差異化營銷策略(如學術推廣、促銷活動、數字化營銷等),提升品牌影響力;
6、監(jiān)控市場動態(tài)及競品動向,定期輸出分析報告并調整策略;
7、價格與合規(guī)管理:規(guī)范轄區(qū)零售價格體系,確保銷售行為符合政策法規(guī)及公司合規(guī)要求;
8、資源統(tǒng)籌與協(xié)同:聯(lián)動公司內部研發(fā)、市場、供應鏈等部門,推動新產品在西南區(qū)域的快速落地與推廣。
職位要求:
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;8年以上OTC/零售藥行業(yè)經驗,5年以上團隊管理經驗,有西南區(qū)域渠道資源者優(yōu)先;
2、核心能力:具備敏銳的市場洞察力與策略規(guī)劃能力,能快速響應市場變化;
3、熟悉連鎖藥店、DTP藥房及第三終端運作模式,擅長渠道談判與資源整合;
4、優(yōu)秀的團隊領導力與跨部門協(xié)作能力,能承受高強度工作壓力;
5、具備數字化工具應用能力(如CRM系統(tǒng)、數據分析工具);
6、能適應高頻次出差及短期駐外工作