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更新于 10月28日

質(zhì)量工程師

6000-8000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA全面質(zhì)量管理體系工業(yè)自動化儀器儀表制造電子設(shè)備制造
崗位職責:
1. 協(xié)助維護并持續(xù)改進公司ISO 9001等質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。
2.參與內(nèi)部審核、過程審核及供應商審核的準備與執(zhí)行,跟蹤并驗證糾正預防措施的有效性。
3.負責體系相關(guān)文件的編寫、修訂和管理控制。
4.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量特性,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題;制定和完善檢驗標準、質(zhì)量控制計劃(QC Plan)及作業(yè)指導書。
5.領(lǐng)導或參與不合格品的評審、處置及根本原因分析,推動相關(guān)部門實施改進。
6.負責新供應商的質(zhì)量能力評估與準入審核。
7.對現(xiàn)有供應商進行績效監(jiān)控和定期審核,推動供應商質(zhì)量改善。
8.處理供應商來料質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)退貨、索賠及整改事宜。(此項職責需頻繁前往供應商處處理問題,故需自駕)
任職要求:
1. 本科及以上學歷,質(zhì)量管理、機械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2. 具備3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,具備豐富的內(nèi)審或體系維護經(jīng)驗。
4. 具備出色的8D報告編寫能力和客戶溝通能力
5. 具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰Α?br>6. 原則性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
7. 積極主動,具備強大的責任心和抗壓能力
8. 持有中華人民共和國機動車駕駛證(C1及以上),并具備熟練的駕駛技能

工作地點

北辰區(qū)西斯特控制設(shè)備(天津)有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬訊自控股份有限公司公司標簽
深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術(shù)成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月,注冊資金2.47億,于2010年8月在深圳A股上市(股票代碼:300112)。歡迎訪問公司網(wǎng)站:http://www.maxonic.com.cn所屬行業(yè):儀器儀表,自動化控制,電子技術(shù),半導體,集成電路行業(yè)地位:國內(nèi)行業(yè)前10強,A股上市企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),廣東省著名商標公司規(guī)模:總部位于深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,在全國設(shè)有二十多個辦事處,在香港、無錫、廣州和上海等地設(shè)有若干全資子公司和控股公司,并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體:石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環(huán)保等行業(yè)用戶公司產(chǎn)品:主要產(chǎn)品有執(zhí)行機構(gòu),控制閥/定位器,流量計,物液位儀表,二次儀表,樓宇執(zhí)行器等發(fā)展歷史:2013年,由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)2008年獲深圳市南山區(qū)民營領(lǐng)軍企業(yè)稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區(qū)2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術(shù)企業(yè)稱號產(chǎn)品歷程:在過去的十多年中,萬訊自控的產(chǎn)品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業(yè)的用戶采用,業(yè)務遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發(fā)電機組到中國最大水電企業(yè),到中國所有400萬噸以上規(guī)模鋼鐵企業(yè),再到最大氧化鋁企業(yè)、最大水泥孰料生產(chǎn)線、中國造紙龍頭企業(yè)等等都有萬訊產(chǎn)品的身影,萬訊自控的產(chǎn)品和服務已進入到中國的數(shù)千家企業(yè),獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業(yè)愿景:成為自動化儀表行業(yè)里受人尊敬的世界級企業(yè)公司使命:通過持續(xù)創(chuàng)新,提供具有國際水準的產(chǎn)品和服務,提高中國自動化技術(shù)的應用與發(fā)展水平,推動中國工業(yè)化的進程。為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造健康豐盛的生活企業(yè)文化:誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化,簡單的人際關(guān)系,工作與生活的平衡員工口號:快樂工作,幸福生活!萬訊的人力資源政策萬訊人才觀:人力資源是公司的戰(zhàn)略資源,人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務關(guān)于培訓:入職培訓,輔導員制度,基本素質(zhì)培訓,專業(yè)技能培訓,管理者培訓,資助優(yōu)秀員工在職學歷教育關(guān)于發(fā)展:健全的任職資格體系和晉升通道,按照能力+貢獻的模式選拔人才,大膽啟用年輕人擔任管理崗位關(guān)于福利:一周五天、一天7.75個小時的工作制,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,另外享受福利年假,入職即購買五險一金,年度旅游活動和體檢,各種協(xié)會和俱樂部,生日、節(jié)日禮物和福利等等,更多詳情請進一步聯(lián)系聯(lián)系方式電話:0755-86250388轉(zhuǎn)人力資源部招聘組簡歷接收郵箱:hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟!
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