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一、崗位職責
溝通協(xié)調方面：
1. 負責與醫(yī)聯(lián)體各成員單位進行日常溝通聯(lián)絡，及時傳達醫(yī)聯(lián)體的政策、通知和工作安排，確保信息暢通。
2. 收集各成員單位的意見和建議，反饋給醫(yī)聯(lián)體管理團隊，為決策提供參考依據(jù)。
3. 協(xié)調醫(yī)聯(lián)體內部的醫(yī)療資源調配，包括專家出診、轉診安排、設備共享等，提高資源利用效率。
服務保障方面：
1. 為醫(yī)聯(lián)體成員單位提供技術支持和服務保障，協(xié)助解決醫(yī)療業(yè)務開展過程中遇到的問題。
2. 組織開展醫(yī)聯(lián)體內部的培訓和學術交流活動，提升醫(yī)務人員的專業(yè)水平和服務能力。
3. 負責醫(yī)聯(lián)體宣傳資料的制作和發(fā)放，提高醫(yī)聯(lián)體的知名度和影響力。
數(shù)據(jù)管理方面：
1. 收集、整理和分析醫(yī)聯(lián)體相關數(shù)據(jù)，包括醫(yī)療服務量、轉診數(shù)據(jù)、患者滿意度等，為醫(yī)聯(lián)體的運營管理提供數(shù)據(jù)支持。
2. 建立醫(yī)聯(lián)體數(shù)據(jù)信息庫，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，定期向上級領導和相關部門匯報數(shù)據(jù)情況。
活動組織方面：
1. 策劃和組織醫(yī)聯(lián)體內部的各類活動，如學術會議、義診活動、健康講座等，促進成員單位之間的交流與合作。
2. 協(xié)助各成員單位開展社區(qū)健康服務活動，提高居民的健康意識和健康水平。
其他工作方面：
1. 完成領導交辦的其他工作任務，積極配合醫(yī)聯(lián)體管理團隊開展各項工作。
2. 遵守醫(yī)院和醫(yī)聯(lián)體的各項規(guī)章制度，保守工作機密，維護醫(yī)聯(lián)體的良好形象。
二、任職要求
教育背景：
大專及以上學歷，醫(yī)學、管理學、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
1. 具有 1 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)聯(lián)體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉醫(yī)療服務流程和醫(yī)院管理模式，了解醫(yī)聯(lián)體的運作機制。
專業(yè)技能：
1. 具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠與不同層次的人員進行有效溝通。
2. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3. 有較強的組織策劃能力和執(zhí)行能力，能夠獨立完成各類活動的策劃和組織工作。
4. 有駕照。能開車。
個人素質：
1. 工作認真負責，細心周到，有較強的責任心和團隊合作精神。
2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保守工作機密，維護醫(yī)聯(lián)體的利益。
3. 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。
4. 具備一定的抗壓能力，能夠在工作中保持積極樂觀的態(tài)度。
5. 可以接受長期出差。
工作地點：河北省