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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品研發(fā)中心HRBP工作，通過深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力自由解決方案，支持業(yè)務(wù)增長與團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)績效與員工滿意度； 3.根據(jù)研發(fā)中心戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理項(xiàng)目，確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配； 4.跟蹤并分析業(yè)內(nèi)人力資源管理趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化人力資源管理流程，提升人力資源管理效率； 5.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，解決員工問題，維護(hù)良好的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 二、任職要求（學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等） 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有食品或研發(fā)型團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長招聘、績效管理和人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓性； 5、食品公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資區(qū)間：15K-25K 四、其他：能接受在青島+慈溪兩地常駐