職位描述
1、根據(jù)個人招聘目標(biāo),完成招聘計(jì)劃
2、利用各種渠道發(fā)布招聘廣告、執(zhí)行招聘甄選、面試、選擇、安置工作;
3、滿足公司人才要求,建立后備人才儲備機(jī)制;
4、處理員工的入職等員工關(guān)系事宜;
5、維護(hù)拓展招聘渠道,負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有制造行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、交通補(bǔ)助、包住、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、五險一金