崗位職責(zé):
1、銷售管理:
(1)數(shù)據(jù)分析支持:負責(zé)年度預(yù)算分解、周期性數(shù)據(jù)跟蹤機制建立、區(qū)域數(shù)據(jù)庫搭建,以及多渠道信息匯總分析。
(2)客戶管理:優(yōu)化各渠道客戶管理辦法、協(xié)同修正經(jīng)銷商合同、推動客戶庫存數(shù)據(jù)庫完善、協(xié)助分銷商幫扶賦能及應(yīng)收賬款管理。
(3)重點項目推進:協(xié)助年度商貿(mào)項目落地,跟蹤銷售部重點工作進度,協(xié)同營銷拓展部門提升項目效果。
(4)門店與系統(tǒng)管理:承擔(dān) SFA 操作系統(tǒng)日常維護,結(jié)合運營需求梳理并建立門店管理制度。
2、運營管理:
(1)制度流程建設(shè):撰寫報告流程、會議制度等區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)范,協(xié)助線上線下價格拉通與品牌授權(quán)管理,開展市場檢核跟蹤。
(2)內(nèi)部行政支持:協(xié)助完成發(fā)文管理、內(nèi)部行政管理及內(nèi)控管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1 年以上銷售管理工作經(jīng)驗,快消品行業(yè)背景優(yōu)先
3、掌握銷售管理技能,熟悉公司制度及快消品行業(yè)知識,了解各渠道發(fā)展趨勢
4、具備數(shù)據(jù)分析處理、辦公軟件操作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢能力,擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決技巧