雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP
崗位職責：
1、招聘與配置
負責公司全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、面試安排和錄用決策。
優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量，確保關(guān)鍵崗位的人才供給。
2、薪酬福利管理
參與薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力。
負責月度薪酬核算、社保公積金繳納及年度調(diào)薪等工作。
3、績效管理
協(xié)助制定和優(yōu)化績效管理體系，推動績效考核的實施、反饋與應(yīng)用。
跟蹤績效結(jié)果，為人才激勵、晉升和淘汰提供依據(jù)。
4、培訓(xùn)與發(fā)展
負責培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)項目。
協(xié)助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道，推動關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與保留。
5、員工關(guān)系與企業(yè)文化
處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等日常人事事務(wù)，維護良好的員工關(guān)系。
組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感與滿意度。
協(xié)助制定和修訂人力資源政策、流程和制度，確保合規(guī)性。
負責勞動風險防控，處理勞動爭議及相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);
2.具備兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的各項實務(wù)操作流程;
3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作;
4.具備敏銳的洞察力和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理中存在的問題;
5.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔較大的工作壓力和工作量;
6.熟練操作WORD.EXCEL等辦公軟件，
1、招聘與配置
負責公司全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、面試安排和錄用決策。
優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量，確保關(guān)鍵崗位的人才供給。
2、薪酬福利管理
參與薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬競爭力。
負責月度薪酬核算、社保公積金繳納及年度調(diào)薪等工作。
3、績效管理
協(xié)助制定和優(yōu)化績效管理體系，推動績效考核的實施、反饋與應(yīng)用。
跟蹤績效結(jié)果，為人才激勵、晉升和淘汰提供依據(jù)。
4、培訓(xùn)與發(fā)展
負責培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)項目。
協(xié)助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道，推動關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與保留。
5、員工關(guān)系與企業(yè)文化
處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等日常人事事務(wù)，維護良好的員工關(guān)系。
組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感與滿意度。
協(xié)助制定和修訂人力資源政策、流程和制度，確保合規(guī)性。
負責勞動風險防控，處理勞動爭議及相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);
2.具備兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的各項實務(wù)操作流程;
3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作;
4.具備敏銳的洞察力和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理中存在的問題;
5.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔較大的工作壓力和工作量;
6.熟練操作WORD.EXCEL等辦公軟件，
工作地點
北京海淀區(qū)大北農(nóng)鳳凰國際創(chuàng)新園
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職位發(fā)布者
劉秀娟/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
大北農(nóng)集團大北農(nóng)集團是以邵根伙博士為代表的農(nóng)業(yè)科技工作者創(chuàng)立的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。自1993年創(chuàng)建以來，大北農(nóng)集團始終秉承“強農(nóng)報國、爭創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念，致力于以科技創(chuàng)新推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。大北農(nóng)集團擁有5個國家級科研平臺，4家國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，30家國家級高新技術(shù)企業(yè)，建有北京市首家民營企業(yè)院士專家工作站，中關(guān)村科技園海淀園博士后工作站分站。大北農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)布局涵蓋飼料科技、動?？萍肌B(yǎng)豬科技、疫苗科技、作物科技、乳業(yè)科技、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域，擁有30000多名員工、3000多人的技術(shù)創(chuàng)新團隊、300多家生產(chǎn)基地和近300家分子公司，在全國建有10000多個基層科技推廣服務(wù)網(wǎng)點。2010年，大北農(nóng)集團在深圳證券交易所掛牌上市，成功登陸資本市場。當前，正迎來第四次產(chǎn)業(yè)革命，國家已開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家第二個百年新征程，面對農(nóng)業(yè)空前的變革和前所未有的發(fā)展大機遇，大北農(nóng)集團始終堅信農(nóng)業(yè)是最富潛力、最值得奮斗的行業(yè)，積極融入全新時代、融入全球競爭、融入民族復(fù)興，勇于肩負使命，以創(chuàng)新的模式引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。英雄的大北農(nóng)將帥風華正茂，勇于變革，承載光榮與夢想，闊步向著目標前進。我們深信，有社會各界領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)注與支持，有廣大農(nóng)民朋友的厚愛與肯定，大北農(nóng)集團“2035年實現(xiàn)全球第一的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，必將為實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)夢貢獻更多、更大的力量!
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