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1） 作為數(shù)據(jù)治理項目負責人，負責與客戶緊密對接明確相關(guān)需求、對項目干系人進行有效管理，合理規(guī)劃項目；建立良好的溝通機制，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部相關(guān)部門或人員，主動推進項目執(zhí)行。
2） 參與數(shù)據(jù)治理項目售前支持，包括技術(shù)支持、方案討論與數(shù)據(jù)產(chǎn)品演示、POC等。
3） 數(shù)據(jù)治理項目實施：負責數(shù)據(jù)治理項目實施，組織項目成員，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，完成數(shù)據(jù)治理項目規(guī)劃和階段性交付。
4） 主數(shù)據(jù)實施：負責主數(shù)據(jù)項目實施，從主數(shù)據(jù)項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、模型創(chuàng)建、集成分發(fā)等主導(dǎo)工作。
5） 直接負責或協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)存儲等）總體方案設(shè)計，負責企業(yè)業(yè)務(wù)流程梳理、標準梳理、資產(chǎn)盤點等工作。
6） 獨自帶領(lǐng)團隊完成企業(yè)經(jīng)營分析項目，包括企業(yè)數(shù)據(jù)指標分析、數(shù)據(jù)倉庫建模，指導(dǎo)工程師進行ETL開發(fā)、BI開發(fā)等。
崗位要求描述：
1） 大學本科及以上學歷，具備3年以上的項目管理經(jīng)驗，具有PMP證書優(yōu)先；數(shù)倉建設(shè)或者數(shù)據(jù)治理相關(guān)4年以上經(jīng)驗。
2）具備java開發(fā)經(jīng)驗，從事過3年以上java軟件開發(fā)
3）獨自帶領(lǐng)團隊完成過2個萬人以上集團企業(yè)級數(shù)倉開發(fā)（制造業(yè)），包括指標梳理、數(shù)倉搭建、數(shù)倉建模、可視化分析等。
4）具備數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)治理體系，掌握數(shù)據(jù)治理的相關(guān)理論，完成過1個數(shù)據(jù)治理項目。
5）具備良好的方案能力，可以進行針對客戶具體業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)治理解決方案編寫。
6）具有良好的溝通與演講能力，善于與客戶及項目相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)，能夠向客戶進行數(shù)據(jù)治理解決方案講解和產(chǎn)品演示。
7）具有較強的邏輯思維能力，能快速定位、分析、解決問題。
8）良好的工作習慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動；有責任心，抗壓能力強，遵從組織安排，接受省內(nèi)出差。
9）熟悉hadoop、hbase、hive等大數(shù)據(jù)，以及doris、starrocks等MPP數(shù)據(jù)庫。
10）熟悉企業(yè)信息化業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，并具備一定的咨詢能力，如熟悉ERP、CRM、SRM、MES等