【崗位速覽】
我們是一家快速成長(zhǎng)的工業(yè)品電商平臺(tái),專注于服務(wù)制造業(yè)客戶。現(xiàn)需招募一位招聘主管/經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)、
產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)等核心崗位的招聘工作,通過高效的人才甄選與引進(jìn),滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人力需求。
你將主導(dǎo)招聘全流程,為團(tuán)隊(duì)構(gòu)建優(yōu)秀的人才梯隊(duì),助力平臺(tái)人才戰(zhàn)略的落地與組織能力提升。
【核心職責(zé)】
1、基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,高效對(duì)接用人需求,精準(zhǔn)把握人才畫像并制定差異化招聘策略;
2、規(guī)范并監(jiān)督招聘全流程執(zhí)行,統(tǒng)籌管理人才選拔、薪酬談判、背景調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
3、精通行為面試/情景面試/職業(yè)測(cè)評(píng)等多種面試評(píng)估方法,具備中高端人才甄別能力;
4、通過社交招聘(LinkedIn/技術(shù)論壇/行業(yè)社群) 及深度 Mapping,建立重點(diǎn)領(lǐng)域人才地圖,儲(chǔ)備稀缺
人才池;
5、參與優(yōu)化招聘 SOP、面試官培訓(xùn)、雇主品牌等相關(guān)項(xiàng)目,推動(dòng)招聘效率及質(zhì)量的雙重提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中 3 年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、深耕銷售或研發(fā)(含軟硬件)至少一個(gè)方向,操盤過銷售團(tuán)隊(duì)區(qū)域擴(kuò)張項(xiàng)目、研發(fā)團(tuán)隊(duì) 0-1 搭建等招聘
重點(diǎn)項(xiàng)目;
3、精通社交招聘與 Mapping 方法論,有豐富成功挖掘被動(dòng)候選人案例;
4、較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、系統(tǒng)思考及溝通影響力,目標(biāo)感強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
【加分項(xiàng)】
1、熟悉工業(yè)品電商平臺(tái);
2、具有 HRBP 工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語流利。