雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利日化快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
作為公司戰(zhàn)略合作伙伴，全面負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，通過組織發(fā)展、人才激勵(lì)與文化構(gòu)建，為業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。
作為公司戰(zhàn)略合作伙伴，全面負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與執(zhí)行，通過組織發(fā)展、人才激勵(lì)與文化構(gòu)建，為業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。
- 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃： 制定與公司戰(zhàn)略相匹配的中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
- 組織發(fā)展與變革： 診斷組織問題，設(shè)計(jì)并推動(dòng)組織架構(gòu)、流程與文化變革。
- 薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)： 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績(jī)效與長(zhǎng)期激勵(lì)方案。
- 人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展： 搭建人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展體系，保障關(guān)鍵崗位供給。
- 招聘與品牌建設(shè)： 進(jìn)行高端人才尋訪，打造有吸引力的人才供應(yīng)鏈。
任職要求：
硬性要求：
- 學(xué)歷： 本科以上學(xué)歷
- 經(jīng)驗(yàn)： 6年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上HRD或HRBP負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
- 行業(yè)： 具有美妝/護(hù)膚品、快消品或零售行業(yè)背景。
- 組織發(fā)展與變革： 診斷組織問題，設(shè)計(jì)并推動(dòng)組織架構(gòu)、流程與文化變革。
- 薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)： 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、績(jī)效與長(zhǎng)期激勵(lì)方案。
- 人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展： 搭建人才選拔、培養(yǎng)與發(fā)展體系，保障關(guān)鍵崗位供給。
- 招聘與品牌建設(shè)： 進(jìn)行高端人才尋訪，打造有吸引力的人才供應(yīng)鏈。
任職要求：
硬性要求：
- 學(xué)歷： 本科以上學(xué)歷
- 經(jīng)驗(yàn)： 6年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上HRD或HRBP負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
- 行業(yè)： 具有美妝/護(hù)膚品、快消品或零售行業(yè)背景。
軟性特質(zhì)：
- 軟性： 高情商，懂人性， 善于洞察與共情，能靈活處理復(fù)雜人際與組織矛盾，具備極強(qiáng)的說服力。
- 思維： 戰(zhàn)略性思維與業(yè)務(wù)洞察能力，視野開闊，能深刻理解業(yè)務(wù)邏輯與人才需求，具備前瞻性規(guī)劃能力。
- 抗壓： 沉穩(wěn)樂觀，能在高壓下保持定力，妥善處理各類員工關(guān)系。
- 意識(shí)： 具備經(jīng)營(yíng)者思維與原則性，具備成本與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，追求組織人效；在堅(jiān)守底線的同時(shí)，懂得平衡與變通。
- 軟性： 高情商，懂人性， 善于洞察與共情，能靈活處理復(fù)雜人際與組織矛盾，具備極強(qiáng)的說服力。
- 思維： 戰(zhàn)略性思維與業(yè)務(wù)洞察能力，視野開闊，能深刻理解業(yè)務(wù)邏輯與人才需求，具備前瞻性規(guī)劃能力。
- 抗壓： 沉穩(wěn)樂觀，能在高壓下保持定力，妥善處理各類員工關(guān)系。
- 意識(shí)： 具備經(jīng)營(yíng)者思維與原則性，具備成本與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，追求組織人效；在堅(jiān)守底線的同時(shí)，懂得平衡與變通。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)建業(yè)總部港F座
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“軟通動(dòng)力”）是中國(guó)領(lǐng)先的全棧智能化產(chǎn)品與服務(wù)提供商，2005年成立于北京，始終堅(jiān)持創(chuàng)新，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)。公司提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與智能電子、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國(guó)際化服務(wù)，員工90000人。目前，公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過2600家國(guó)內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。公司位列2024年中國(guó) IT服務(wù)市場(chǎng)第一，入選2025年財(cái)富中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè)，位列429。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通國(guó)際、軟通工業(yè)互聯(lián)、軟通華方、機(jī)械革命、恒悅等業(yè)務(wù)子品牌，北京、江蘇兩大智能制造基地，布局北美、日韓、亞太、中東四大區(qū)域市場(chǎng)，在全球60余個(gè)城市構(gòu)建完善的全球業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司錨定AI前沿，以人工智能工程能力為基礎(chǔ)，科學(xué)智能（AI for Science）為引領(lǐng)，布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和具身智能等領(lǐng)域，打造新產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，為客戶提供場(chǎng)景智能（AIAgent）、終端智能（AI Terminal）、計(jì)算智能（AIInfra）的全棧智能服務(wù)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，依托全球軟硬生態(tài)協(xié)同創(chuàng)新體系，不斷探索前沿技術(shù)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；全國(guó)合作院校700多所，設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后榮獲“2024新經(jīng)濟(jì)企業(yè)500強(qiáng)”、“2024年中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)40年貢獻(xiàn)企業(yè)”、“2024年信創(chuàng)領(lǐng)軍企業(yè)”、“省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”，入選滬深300、中證A500、創(chuàng)業(yè)板50等核心指數(shù)，深交所信息披露最高“A”級(jí)評(píng)價(jià)，連續(xù)三年獲得Wind ESG評(píng)級(jí)AA級(jí)等權(quán)威認(rèn)可；擁有專利380+項(xiàng)、全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力最高等級(jí)——杰出級(jí)（CS5）、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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