崗位職責(zé)
1. 深入調(diào)研客戶企業(yè)現(xiàn)狀,包括業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、信息系統(tǒng)等,精準(zhǔn)識別其在企業(yè)架構(gòu)方面的問題與需求,根據(jù)客戶的具體情況設(shè)計(jì)方案。
2. 依據(jù)客戶需求和行業(yè)最佳實(shí)踐,為客戶量身定制全面的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃方案,涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)架構(gòu)等,總體把控引導(dǎo)全項(xiàng)目組各架構(gòu)工作開展。
3. 協(xié)助客戶制定企業(yè)架構(gòu)實(shí)施路線圖,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)和關(guān)鍵里程碑,確保架構(gòu)方案的有效落地。
4. 為客戶提供專業(yè)指導(dǎo),解答技術(shù)難題,協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,及時將前沿理念和方法引入咨詢服務(wù),為客戶提供具有前瞻性的解決方案。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),2年以上企業(yè)架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2. 對企業(yè)架構(gòu)理論和方法有深入理解,熟練掌握 TOGAF、Zachman 等主流架構(gòu)框架。
3. 具備豐富的跨行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉多種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和架構(gòu)特點(diǎn),能夠快速適應(yīng)不同客戶的需求。熟悉研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員以及合作伙伴圍繞“客戶滿意/商業(yè)成功/質(zhì)量優(yōu)先”進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
5. 較強(qiáng)的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中分析問題并提出創(chuàng)新性的解決方案。
6. 具備良好的文檔撰寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地記錄和表達(dá)架構(gòu)設(shè)計(jì)思路和實(shí)施過程。