人資系統(tǒng):
一、產(chǎn)品與方案能力 1、熟悉IT產(chǎn)品架構(gòu)、系統(tǒng)功能設(shè)計,能編寫實施方案、驗收文檔、操作手冊; 2、實施交付能力:產(chǎn)品實施與組織業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)、上線支持、數(shù)據(jù)初始化 / 遷移、系統(tǒng)問題排查。
二、溝通協(xié)調(diào)能力 1、對接業(yè)務(wù)部門,清晰收集用戶需求,立項產(chǎn)品便捷,產(chǎn)品設(shè)計后能清晰講解方案、培訓(xùn)用戶; 2、項目排期、進(jìn)度把控、風(fēng)險預(yù)判現(xiàn)場突發(fā)問題處理、以用戶為中心的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。
三、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)當(dāng)前IT技術(shù)與AI發(fā)展節(jié)奏,匹配相應(yīng)技能提升。
四、加分項 1、有人力資源行業(yè)實施經(jīng)驗,熟悉人事流程產(chǎn)品并有產(chǎn)品設(shè)計、實施落地經(jīng)驗; 2、有AI大模型實施經(jīng)驗,熟悉大模型工作流編排實施。