一、崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)汽車核心零部件(如動力系統(tǒng)、電子電器、底盤部件等)及配套物資的戰(zhàn)略采購規(guī)劃,制定采購策略并落地執(zhí)行,保障生產(chǎn)供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理,包括潛在供方尋源、資質(zhì)審核、實地考察評估,建立分級供應(yīng)商體系(戰(zhàn)略/優(yōu)選/備用),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源布局。
3. 牽頭采購成本管控,開展市場行情調(diào)研與成本分析,通過談判、集中采購、國產(chǎn)化替代等方式推進年度降本計劃,達(dá)成降本目標(biāo)。
4. 統(tǒng)籌采購合同簽訂與履約管理,把控合同條款合規(guī)性,跟進訂單交付進度,處理供應(yīng)商交貨延遲、質(zhì)量異常等問題,維護企業(yè)合法權(quán)益。
5. 建立供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警機制,預(yù)判原材料價格波動、政策變動、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案并組織實施,規(guī)避供應(yīng)中斷風(fēng)險。
6. 優(yōu)化采購業(yè)務(wù)流程,推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如ERP/SRM系統(tǒng)應(yīng)用),提升采購效率與流程合規(guī)性;協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等跨部門資源,解決協(xié)作沖突,保障采購需求精準(zhǔn)落地。
7. 負(fù)責(zé)采購團隊管理,制定部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),開展員工培訓(xùn)與能力提升,打造高效協(xié)作的采購團隊。
二、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車電子、機電一體化、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上汽車整車廠或7年以上汽車零部件企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具備新能源汽車行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車核心零部件供應(yīng)鏈資源。
3. 持有采購管理師、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書,或熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。
(二)專業(yè)能力
1. 精通汽車采購全流程,掌握J(rèn)IT(準(zhǔn)時制采購)、VMI(供應(yīng)商管理庫存)等采購技術(shù),能獨立主導(dǎo)大型采購項目操盤與供應(yīng)鏈整合。
2. 具備優(yōu)秀的成本分析與談判能力,能拆解供應(yīng)商報價結(jié)構(gòu),運用數(shù)據(jù)支撐談判策略,成功實現(xiàn)成本優(yōu)化或價格管控案例者優(yōu)先。
3. 熟悉《招投標(biāo)法》《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),掌握采購合規(guī)要求,能確保采購全流程可追溯、可審計,無違規(guī)操作記錄。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能運用Excel、BI工具或ERP系統(tǒng)分析采購數(shù)據(jù),挖掘流程優(yōu)化空間,驅(qū)動采購決策科學(xué)化。
(三)綜合素養(yǎng)
1. 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接供應(yīng)商及內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等部門,快速化解跨部門協(xié)作沖突。
2. 抗壓能力強,具備敏銳的風(fēng)險意識與應(yīng)急處置能力,能快速響應(yīng)供應(yīng)鏈危機(如供應(yīng)商停產(chǎn)、物流中斷)并制定有效解決方案。
3. 堅守誠信合規(guī)底線,具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,杜絕利益輸送等違規(guī)行為。