崗位職責(zé):
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo),規(guī)劃生意達(dá)成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實(shí)、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標(biāo);
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊(duì)伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績(jī)效管理等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復(fù)盤(pán)、賦能、培訓(xùn)等會(huì)議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn),改善門(mén)店業(yè)務(wù)要素,確保資源落地。
任職要求:
1.28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力,個(gè)人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道,通路渠道經(jīng)驗(yàn)豐富;
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,有目標(biāo)意識(shí),能有效進(jìn)行自我管理,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
5.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。