崗位職責:
1.管理部門零售數(shù)據(jù),定期對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,推動一線作業(yè)目標達成
2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)推廣工作進度,及時跟進處理異常事件,協(xié)調(diào)孵化長作業(yè)
3.協(xié)同孵化長管理任務分配,推進項目開展,組織項目任務會議
4.案例挖掘:挖掘符合案例標準的案例,輸出案例組織分享
5.日常會議管理,協(xié)助孵化長組織日常會議,包括孵化組周會、日例會等
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲以內(nèi),接受一線編制單休;
2.貼近業(yè)務,有快消行業(yè)零售經(jīng)驗或對接一線銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯性強,數(shù)據(jù)分析和處理能力強,對數(shù)據(jù)的敏感度強
4.性格外向、溝通能力強,能抗壓
5.熟練使用office辦公軟件,如word、excel、PPT等。
薪資待遇:
1、面試定薪:6-8K