崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的過(guò)程管理,建立年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)測(cè)分析和糾偏機(jī)制,并推動(dòng)落實(shí)。
2、建立三四級(jí)機(jī)構(gòu)分類和層級(jí)管理機(jī)制,推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式與資源配置優(yōu)化。
3、參與建立三級(jí)機(jī)構(gòu)班子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,參與三級(jí)機(jī)構(gòu)班子聘任審核、履新觀察、履職評(píng)價(jià),總結(jié)并推廣優(yōu)秀三級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
4、建立三四級(jí)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)激勵(lì)體系,并推動(dòng)落實(shí)。
5、根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域或特定機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研,總結(jié)提煉機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),向總、分公司提出經(jīng)營(yíng)建議。
6、探索利用人工智能等新技術(shù),推動(dòng)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)觀察數(shù)智化工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有企劃運(yùn)營(yíng)序列中級(jí)以上或其他同等效力任職資格認(rèn)定者優(yōu)先。
3、精通保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)分析和運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。
4、近三年個(gè)人年度工作績(jī)效考核結(jié)果至少有一次為B級(jí)及以上,且近三年的個(gè)人年度工作績(jī)效考核結(jié)果無(wú)D級(jí)。