崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)校園招聘項(xiàng)目的策劃、組織及實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)開展雇主品牌建設(shè)項(xiàng)目及其他項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)員工招聘、甄選、面試、錄用、入職等工作,以及招聘效果評(píng)估工作;
4.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)、招聘渠道的管理和優(yōu)化;
5.配合人力資源部其他模塊工作的開展,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
3.具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;
4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),具備較強(qiáng)邏輯性,做事細(xì)致有條理;
5.有較強(qiáng)的人際溝通能力;
6.具備一定抗壓能力;