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崗位職責:
1.負責銷售渠道的開發(fā)與客戶維護，完成公司下達的銷售任務指標，跟進銷售合同的簽訂與履行。
2.開發(fā)新客戶，維護重要客戶關系，積極開拓新的經(jīng)銷網(wǎng)點和市場方向，探索創(chuàng)新銷售模式，提升市場份額與銷售效率。
3.與客戶保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理客戶與公司之間的矛盾或糾紛，增強客戶關系。
4.配合公司參與市場終端活動，利用可用資源拓展業(yè)務。
5.執(zhí)行公司各項促銷活動要求，及時反饋促銷信息，管理促銷物品，開展宣傳活動，監(jiān)督指導促銷人員，并在活動結束后如實提交評估報告。
6.向辦公室反饋市場動態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)建議等相關信息。
7.負責售后服務工作，定期走訪客戶，了解客戶需求，及時處理產(chǎn)品補損及投訴事項，提升客戶滿意度和企業(yè)信譽。
8.監(jiān)控市場運行情況，高效推進新品鋪貨，跟蹤銷售表現(xiàn)并及時反饋。
9.開展市場調(diào)查、分析與預測，收集、整理并反饋市場信息，掌握行業(yè)動態(tài)。
10.定期總結分析市場情況，并向公司匯報。
11.按照市場部確定的廣促品標準，對到貨物資進行驗收，并將結果傳遞至相關部門。
12.策劃并組織實施經(jīng)銷商準入、變更、績效評價及退出機制，推動落實經(jīng)銷商產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，并持續(xù)改進。
13.策劃銷售終端質(zhì)量管控措施，并推動實施落地。
14.收集、反饋與處理市場抽檢信息、客戶及經(jīng)銷商的投訴與咨詢。
15.管理銷售環(huán)節(jié)的產(chǎn)品新鮮度控制要求。
16.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。


任職要求:
1、公司知識:了解公司產(chǎn)品及其銷售流程，了解公司政策制度
2、專業(yè)知識:了解銷售業(yè)務管理基本知識
3、業(yè)務環(huán)境知識:了解業(yè)務相關的各項法律法規(guī)
4、工作年限（年）：1-3年
5、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上，快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，
6、思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力，較強的語言表達能力，身體健康，能適應出差，能接受工作地點調(diào)動。