崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入管理，依據(jù)年度開發(fā)計(jì)劃及生產(chǎn)服務(wù)需求，規(guī)范開展供應(yīng)商尋源、資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估及準(zhǔn)入流程，確保供應(yīng)商資源質(zhì)量與供應(yīng)保障能力；
2、統(tǒng)籌采購管理優(yōu)化工作，參與制定并推動(dòng)采購管理標(biāo)桿建設(shè)方案，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況，持續(xù)提升采購效能與合規(guī)水平；
3、協(xié)同推進(jìn)PSM（采購系統(tǒng)化管理）支柱建設(shè)，負(fù)責(zé)工廠級(jí)采購管理落地輔導(dǎo)、執(zhí)行評(píng)審與改善支持，促進(jìn)采購體系標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展；
4、承擔(dān)供應(yīng)系統(tǒng)績(jī)效管理工作，組織季度績(jī)效評(píng)估、績(jī)效面談與績(jī)效輔導(dǎo)，推動(dòng)績(jī)效問題閉環(huán)整改，定期輸出績(jī)效分析與改進(jìn)建議；
5、落實(shí)集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略及安全生產(chǎn)要求，協(xié)同采購管理組完成質(zhì)量管理、合規(guī)運(yùn)營及基礎(chǔ)行政督辦等支持性工作；
6、參與事業(yè)部人才培養(yǎng)相關(guān)工作，配合開展人才盤點(diǎn)、IDP（個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）跟進(jìn)及崗位歷練計(jì)劃實(shí)施，支撐團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年以上采購、供應(yīng)鏈或相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購管理制度與業(yè)務(wù)流程，具備供應(yīng)商開發(fā)、合同管理或績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫及跨部門協(xié)作能力；
4、認(rèn)同伊利企業(yè)文化，具備責(zé)任心、執(zhí)行力與持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，能適應(yīng)駐地工作環(huán)境（工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古土默特左旗）。
簡(jiǎn)歷接收周期：2026-02-26~2026-03-05