崗位職責:
工作職責基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與未來業(yè)務發(fā)展需求，儲備兼具管理能力與專業(yè)技能的復合型人才。通過跨崗位以及基層全方位歷練、專業(yè)賦能及實戰(zhàn)項目參與，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，3-5年培養(yǎng)成為職能領(lǐng)域關(guān)鍵管理人才或核心專業(yè)骨干，助力業(yè)務流程優(yōu)化與組織運營效率提升。

任職資格:
1. 應屆本科及以上學歷；英語語言類、商科（如國際貿(mào)易）、財務等相關(guān)專業(yè)，具備海外留學經(jīng)驗或中外合作辦學留學經(jīng)驗；
2. 英語能力需達到：托?！?0分，或雅思≥6.0；
3. 具備組織協(xié)調(diào)、語言表達與溝通能力，熟練操作辦公軟件，書面及口頭表達能力良好；
4. 可將英語作為工作語言，接受國內(nèi)及海外出差；
5. 具有使命感與責任心，工作積極主動、細致耐心，具備時間管理及多任務處理能力。
簡歷接收周期：2026-03-10~2026-07-01