崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，對(duì)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2.負(fù)責(zé)組織制定招商運(yùn)營各項(xiàng)相關(guān)制度、管理辦法和流程標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)制定招商策略和招商計(jì)劃，組織開展招商運(yùn)營工作，包括招商運(yùn)營工作實(shí)施及管理、客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)、租賃市場(chǎng)調(diào)研及租賃價(jià)格管理等，完成招商目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織分析和研究市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析，為招商策略的制定提供依據(jù)；
5.協(xié)調(diào)與軟件園公司其他部門和子公司相關(guān)部門間的工作，建立、維護(hù)與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通和合作關(guān)系；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，工作中注重理論聯(lián)系實(shí)際；
2.積極貫徹集團(tuán)決策部署和軟件園公司工作要求，熟悉中關(guān)村示范區(qū)、集團(tuán)和軟件園區(qū)的情況，熟悉信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，具有比較豐富的產(chǎn)業(yè)招商及運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；
3.具有較好的市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)、成本意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和計(jì)劃執(zhí)行能力，具有在實(shí)踐中磨練的勇氣和開拓進(jìn)取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級(jí)正職工作經(jīng)歷，或副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。