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更新于 11月29日

焊裝設備電氣主管工程師 (MJ088303)

面議
  • 湘潭雨湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西門子應用過SICAR標準了解PLC(西門子1500系列)變頻器(西門子、SEW)機器人(KUKA)
工作職責:
1、負責組織生產(chǎn)過程中重大設備故障的搶修,組織公司生產(chǎn)設備的使用操作、點檢、維護保養(yǎng)等專業(yè)培訓,對設備使用部門進行業(yè)務指導;
2、負責焊裝設備體系工作推進,組織編制完善相關體系文件;
3、協(xié)調資源,配合項目前期調研立項、技術文件編制、供應商技術交流、現(xiàn)場施工及后期驗收工作;
4、負責自動化設備現(xiàn)場調試,包括初始配置、現(xiàn)場調試、以及周邊設備的整合應用以及周邊設備的整合;
5、對自動化項目整體推進,項目現(xiàn)場調試過程中關注設備的運行狀況,提出設備質量改進建議;
6、技術問題診斷、問題排除及后續(xù)運維,獨立解決常規(guī)的技術問題;
7、編寫技術性總結文檔,總結項目實施中的經(jīng)驗教訓;
8、對維修班組長及保全員的專業(yè)培訓指導工作,提升業(yè)務水平和業(yè)務能力,統(tǒng)籌班組安全工作開展計劃,制定班組檢查工作計劃及目標達成計劃;
9、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上相關工作經(jīng)驗,有焊裝維護管理或者調試PLC編程經(jīng)驗,應用過SICAR標準者優(yōu)先;
2、大專及以上學歷,電氣工程、機械工程或相關專業(yè);
3、了解PLC(西門子1500系列)、變頻器(西門子、SEW)、機器人(KUKA、ABB、發(fā)那科)、RFID、閥島的控制原理,能通過PLC程序控制變頻器或者機器人,了解MES系統(tǒng)與PLC的交互(如訂單下發(fā)系統(tǒng)),應用過西門子SICAR標準;
4、熟悉PLC博途軟件,熟悉流程圖,梯形圖,結構化編程語言,掌握 Profinet、EtherCAT 等工業(yè)通信協(xié)議原理;
5、理解點焊、弧焊、激光焊等主流焊裝工藝的電氣需求,熟悉焊裝生產(chǎn)線布局(如地板線、側圍線、總拼線),明確各工位電氣設備的聯(lián)動關系;
6、維護輸送設備電氣系統(tǒng),如滾床、升降機的變頻器參數(shù)優(yōu)化、光電傳感器校準,保障車身輸送精準對接。

工作地點

湘潭雨湖區(qū)中鐵十七局集團長株潭新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目

職位發(fā)布者

唐嘉莉/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產(chǎn)學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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