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一、工作任務描述：
1、全面負責樣機、備件及次新的倉儲收發(fā)存管理，并持續(xù)優(yōu)化倉儲業(yè)務交付流程及策略，確保各項核心SLA指標高效達成；
2、負責重點客戶倉儲個性化操作的交付管理，針對特殊場景定制解決方案，嚴控發(fā)貨質量，確保交付零異常；
3、推動倉儲流程標準化及外包商管理，優(yōu)化操作規(guī)范，賦能外包團隊，提升整體運營效能與服務質量；
4、統(tǒng)籌倉庫6S與安全合規(guī)管理，完善人員管理及風險排查機制，持續(xù)優(yōu)化防控措施，保障倉庫安全與合規(guī)運行；
5、負責商務樣機檢測管理與團隊技能提升，完善檢測流程，加強技術培訓，保障樣機品質與周轉效率；
6、系統(tǒng)化的推進組織人才梯隊培養(yǎng)與建設，提升團隊專業(yè)技能與管理水平，打造高效、穩(wěn)定的倉儲管理團隊；
二、工作經驗要求：
1、5年以上物流倉儲相關領域工作經驗，熟悉倉儲現場業(yè)務流程；
2、熟練使用物流倉儲專業(yè)軟件WMS、ERP、TMS等（特別是對WMS軟件的應用能力）；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、規(guī)劃、溝通能力服務意識與團隊合作意識較強，吃苦耐勞，工作積極主動；
4、對數據敏感，條理清晰，能夠頻繁運用數據進行分析，有較強的邏輯思維能力；
三、管理6人職能團隊，倉庫面積20000㎡+