核心工作:
1、負責訂單交付管理,包括:訂單交付時效和質(zhì)量監(jiān)控、訂單資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、現(xiàn)場作業(yè)合規(guī)巡檢、廠驗及營銷物料管理等;
2、負責倉儲服務(wù)商管理,包括:賦能培訓、KPI修訂與考核、異常處理與復(fù)盤改善等;
3、負責現(xiàn)場精益改善,包括:操作SOP更新迭代、流程系統(tǒng)優(yōu)化、區(qū)域布局與規(guī)劃、6S改善等。
輔助工作:
1、海外AEO合規(guī)管理,包括:單證執(zhí)行稽核與存檔管理、雙周稽核與通報管理、合規(guī)培訓和考核等;
2、個性化業(yè)務(wù)需求對接、成本管控、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。
崗位價值:
1、崗位定位為倉儲工程師,屬于專業(yè)職,非管理崗,但須管理和提升倉儲服務(wù)商水平;
2、保障國內(nèi)倉的國際訂單及時準確交付,以提升客戶滿意度;
3、持續(xù)推行精益改善,以提升企業(yè)的倉儲管理水平與競爭力。
關(guān)鍵能力:團隊管理能力、倉儲精益能力、跨部門溝通能力
1、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理/外包商管理經(jīng)驗,管理人數(shù)≥30人,通信3C行業(yè)者優(yōu)先;
2、熟練使用物流倉儲專業(yè)軟件WMS、ERP、TMS等(特別是對WMS軟件的應(yīng)用能力和優(yōu)化能力);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力服務(wù)意識與團隊合作意識較強,吃苦耐勞,工作積極主動,具備獨當一面的能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,條理清晰,能夠頻繁運用數(shù)據(jù)進行分析,有較強的邏輯思維能力。
崗位特殊要求
1、福州本地人或長期定居福州者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)早中班輪換工作節(jié)奏(早班9:00-18:00 中班13:30-22:30,每月輪換),且早班次會涉及周六和節(jié)假日第一天值班;
3、能適應(yīng)高強度加班,在獨立完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。