工作內(nèi)容:
該職位為校招崗,將長期培養(yǎng)至能夠獨立負(fù)責(zé)信用審查工作。
入職初期負(fù)責(zé)部門內(nèi)輔助性工作,借此了解本部門的基本業(yè)務(wù)、工作思路及公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)。初期業(yè)務(wù)內(nèi)容如下:
-社內(nèi)交易對象基礎(chǔ)信息的整理。
-將交易對象的財務(wù)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。
-協(xié)助完成交易對象的社內(nèi)系統(tǒng)登記,并進(jìn)行內(nèi)容核對。
-通過定期參加部門內(nèi)部學(xué)習(xí)會及自主學(xué)習(xí),逐步掌握財務(wù)分析等基礎(chǔ)知識。
中期起,開始獨立負(fù)責(zé)信用審查業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容如下:
-對交易對象的授信金額的合理性進(jìn)行判斷;
-對交易對象開展訪問調(diào)查,并撰寫社內(nèi)訪問報告;
-對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo),審查擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù);
任職資格:
- 限26年應(yīng)屆畢業(yè)生,日語+經(jīng)濟方向?qū)I(yè)優(yōu)先考慮;
-必須具備日語商務(wù)溝通能力(日語N1);另外英語需達(dá)到CET6級;
- 掌握財務(wù)報表基礎(chǔ)知識優(yōu)先;
-具備邏輯思維能力、責(zé)任感與誠信品格,有團隊協(xié)作精神與溝通能力;
-能接受合理范圍內(nèi)的加班及出差安排;
-未來具備往管理職發(fā)展的意愿;
-具有計劃性、性格認(rèn)真 ;