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更新于 11月4日
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人力資源專員

8000-13000元·13薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓
一、崗位職責
1、負責月度薪酬精準核算，嚴格按照薪酬政策及考勤、績效等數據，確保薪資核算零誤差，保障員工薪酬按時足額發(fā)放，切實落實員工 “薪酬保障”。
2、承擔薪酬數據庫維護工作，定期開展數據核查、更新與備份，建立健全數據溯源機制，確保薪酬數據真實、準確、完整，筑牢數據管理 “安全防線”。
3、協(xié)助開展行業(yè)薪酬調研，參與調研方案設計、數據收集與分析，梳理行業(yè)薪酬水平及趨勢，形成調研分析報告，為中心薪酬調整、體系優(yōu)化提供數據支撐與決策參考。
4、負責解答員工薪酬相關疑問，精準解讀薪酬政策、核算規(guī)則，以耐心態(tài)度、清晰表述回應員工訴求，搭建企業(yè)與員工間的 “信任橋梁”，維護和諧勞動關系。
5、協(xié)助辦理社保、公積金申報繳納工作，密切關注國家及地方社保、公積金政策變化，及時調整申報流程與標準，確保合規(guī)申報，切實守護員工社會保障權益。
6、參與薪酬管理流程優(yōu)化，結合中心實際工作需求，主動探索創(chuàng)新工作方法，推動薪酬管理信息化、流程化建設，提升薪酬管理工作效率與質量。
二、任職要求
1、政治素質過硬，中共黨員；學歷及專業(yè)要求：碩士及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學等相關專業(yè)。
2、工作經歷優(yōu)先：具備國有企事業(yè)單位、中央企業(yè)（含各級子公司）薪酬管理或人力資源相關工作經歷，熟悉國央企薪酬管理流程、薪酬體系搭建邏輯及薪酬領域法律風險防范要點者優(yōu)先考慮。
3、數字敏感度突出：具備較強的數據處理與分析能力，能夠熟練運用 薪酬管理工具開展數據核算、統(tǒng)計與分析，擅長運用函數解決復雜數據問題，對數據規(guī)律有較強洞察力。
4、工作作風嚴謹：具有高度的責任心與細節(jié)把控能力，對薪酬核算、數據錄入等工作中的誤差 “零容忍”，具備主動復核、反復校驗的工作習慣。
5、學習能力較強：能夠主動關注薪酬、社保、公積金等領域政策法規(guī)更新動態(tài)，具備快速學習、深入鉆研的能力，可及時將政策要求轉化為實際工作舉措。
6、溝通協(xié)調能力良好：善于運用簡潔易懂的語言解讀復雜薪酬規(guī)則，具備耐心細致的溝通態(tài)度，能夠有效協(xié)調內外部關系，妥善處理員工訴求，維護員工信任。
7、保密意識極強：深刻認識薪酬數據的敏感性與保密性，嚴格遵守企業(yè)保密制度及職業(yè)操守，堅決杜絕薪酬信息泄露風險。
8、辦公技能熟練：能夠熟練操作 Excel、Word 等辦公軟件，具備人力資源管理系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。

獎金績效

年終獎金

工作地點

豐臺區(qū)北京南四環(huán)西路188號9區(qū)

職位發(fā)布者

歐先生/招聘主管

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中國質量認證中心（CQC）是由中國政府批準設立、認證機構批準書編號為001號的質量服務機構，被多國政府和多個國際權威組織認可，在國際舞臺上發(fā)出中國聲音、提供中國方案、增進國際互信。經過三十多年的發(fā)展，已經成為業(yè)務門類全、服務網絡廣、技術力量強，國內規(guī)模最大、引領行業(yè)發(fā)展的質量服務機構，并以較高的信譽度和美譽度躋身世界知名認證品牌行列。作為“國字號”質量服務機構，中國質量認證中心始終致力于通過認證、檢測、標準制定等高技術及專業(yè)服務積極響應政府倡導和政策指引，幫助客戶提高產品和服務質量，為國家部委和地方政府提供技術支持，助力國民經濟發(fā)展，認證結果成為國家質量提升、產業(yè)升級、行業(yè)管理等相關政策實施的重要參考依據，促進市場誠信體系與和諧社會建設、推動高質量發(fā)展；是主要國際認證組織的成員，是代表國家參與IECEE的國家認證機構（NCB），認證專業(yè)團隊多人進入國際認證組織管理層或擁有國際認證資質；頒發(fā)了第一張國家強制性產品認證證書、第一張電工產品認證合格證書、國內第一張CB證書等多項重量級、歷史性證書；累計牽頭或參與100余項國家及省部級項目、課題，參與并發(fā)布近340項國家標準。作為全國文明單位、首都文明標兵單位和全國高新技術企業(yè)，中國質量認證中心始終密切關注質量提升、社會消費趨勢、企業(yè)質量需求和民生改善，緊跟政策及國內外市場需求，探索和應用新興技術，可為客戶提供高效優(yōu)質的“一站式”服務和國際認證的“本土化”服務，評測和認證結果為政府采信、買方接受、社會認可。中國質量認證中心積極拓展碳達峰碳中和、新基建、智能制造、綠色制造、車聯(lián)網、養(yǎng)老服務、公共應急、生態(tài)價值等前沿性業(yè)務（領域），持續(xù)打造新優(yōu)勢。
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