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技能要求：
目標管理，市場管理，部門管理，快消品團隊經理，銷售談判，銷售管理
崗位職責：
一、KPI達成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策，聚焦下線城市開發(fā)/經營
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應市場變化，
調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區(qū)內競品動向及市場變化，
調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職要求：
1、快消品銷售經驗2年以上，銷售管理經驗1年及以上
2、有良好的溝通談判能力與團隊管理能力
3、富有工作激情，良好的承壓能力
4、熟悉區(qū)域市場
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、交通補助、節(jié)日福利、定期團建