工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)K12階段英語(yǔ)課程的線下教學(xué)；
2. 參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，按照教學(xué)大綱設(shè)計(jì)課堂并保證課程質(zhì)量；
3. 參與教研活動(dòng)、課程打磨與教師培訓(xùn)，沉淀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，迭代教學(xué)體系；
4. 批改作業(yè)、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)反饋學(xué)情，并進(jìn)行針對(duì)性答疑輔導(dǎo)；
5. 配合校區(qū)完成家校溝通，提升家長(zhǎng)認(rèn)可度與滿意度。
任職資格
任職資格：
1. 92院校/海歸本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)及教育相關(guān)專業(yè)；
2. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3. 性格活潑外向，具有良好的溝通及表達(dá)能力；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育行業(yè)；
5. 有雅思6.5分及以上成績(jī)者優(yōu)先；
6. 有教師資格證及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1. 年薪15-30W；
2. 入職繳納五險(xiǎn)一金；
3. 帶薪年假，節(jié)日禮金，定期團(tuán)建，年度體檢，年度旅游；
4. 完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制；
5. 每年兩次評(píng)級(jí)，調(diào)薪.