工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理：根據(jù)校區(qū)年度戰(zhàn)略，制定并分解團隊銷售目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績達成。
2、團隊建設(shè)：負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與激勵，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
3、過程管控：管理銷售全流程（咨詢、試聽、簽約、續(xù)費），監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略與轉(zhuǎn)化體系。
4、市場協(xié)作：與市場部門緊密配合，高效轉(zhuǎn)化市場線索，并基于客戶反饋協(xié)同優(yōu)化市場活動。
5、客情維護：維護重點客戶關(guān)系，處理復(fù)雜客訴，提升客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率。
任職資格
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，教培行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、具備出色的目標(biāo)管理、團隊激勵、數(shù)據(jù)分析與商務(wù)談判能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和拼搏精神。
5、有K12學(xué)科類課程銷售管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先。