工作職責(zé):
1、完成客戶關(guān)于人才建設(shè)等方面的需求對接、方案設(shè)計、項(xiàng)目落地執(zhí)行交付;
2、作為簽約客戶項(xiàng)目執(zhí)行的項(xiàng)目總控,監(jiān)管項(xiàng)目執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé),及時反饋客戶意見,妥善處理突發(fā)事件;
3、整理、撰寫并及時提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料,包括:項(xiàng)目方案、合同、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目結(jié)算等;
4、負(fù)責(zé)測評產(chǎn)品及服務(wù)的銷售渠道建設(shè),調(diào)研市場,定期開展內(nèi)訓(xùn)活動,拓展業(yè)務(wù)渠道和范圍;
5、負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人才盤點(diǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才測評、素質(zhì)模型搭建、培訓(xùn)體系建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域,或有管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對測培產(chǎn)品及服務(wù)有深刻了解,熟悉測評市場;
4、具有突出的表達(dá)溝通能力及客戶管理能力,有較好的問題解決能力;
5、具備較強(qiáng)的組織計劃、統(tǒng)籌安排能力,資源整合能力,有咨詢項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
【薪酬福利】
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:固定薪資+績效獎金+年底雙薪+入職五險一金;
2)綜合福利:帶薪年病假、周末雙休、輕松下午茶點(diǎn)、減壓職場游戲、豐富團(tuán)建活動;
2、培訓(xùn)體系:
1)公司培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+老帶新,助你迅速適應(yīng)環(huán)境;
2)線上學(xué)習(xí)平臺提供全方位的培訓(xùn)課程,讓你隨時隨地自助學(xué)習(xí);
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