工作職責(zé):
1、行業(yè)研究與銷(xiāo)售推動(dòng):對(duì)行業(yè)知識(shí)及行業(yè)招聘工作進(jìn)行研究,收集行業(yè)相關(guān)信息,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)和案例的分析,形成并及時(shí)更新相關(guān)的行業(yè)招聘分析報(bào)告;
2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持:銷(xiāo)售、售前、項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)通力配合,進(jìn)行客戶(hù)面訪與需求溝通,深入了解客戶(hù)業(yè)務(wù)并掌握客戶(hù)需求痛點(diǎn);
3、進(jìn)行方案制定與呈現(xiàn),根據(jù)對(duì)客戶(hù)需求的理解,結(jié)合公司產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)并制作專(zhuān)業(yè)的解決方案,同時(shí)通過(guò)熟練的呈現(xiàn)技巧及良好的控場(chǎng)能力完成對(duì)于方案價(jià)值的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn);
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流:區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿客戶(hù)案例的方案編寫(xiě),組織本地大客戶(hù)銷(xiāo)售人員,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)學(xué)習(xí)并傳播公司的新產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)流程管理:
5、圍繞標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行人力資源或行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)研究,編寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告,并提出相應(yīng)人力資源解決方案及廣告投放方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告撰寫(xiě)及做過(guò)企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、具備獨(dú)立方案撰寫(xiě)及呈現(xiàn)能力;
4、具備良好的溝通能力和抗壓能力;
5、具備咨詢(xún)公司企業(yè)管理咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、政府園區(qū)戰(zhàn)略咨詢(xún)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及大型甲方企業(yè):TD/OD/LD條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。