1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)公司課程體系的設(shè)計,制定相應(yīng)的課程開發(fā)計劃;
2.主導(dǎo)各類學(xué)習(xí)資源開發(fā)和優(yōu)化迭代,包括但不限于開發(fā)適用于工作場景的內(nèi)部課程、考試題庫、教學(xué)案例等教學(xué)資源,主導(dǎo)課程評審認(rèn)證;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同項目經(jīng)理承接并診斷業(yè)務(wù)部門的需求,設(shè)計切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)版權(quán)課程的運(yùn)營和推廣及講師培養(yǎng)認(rèn)證工作,確保課程的順利交付和收益。
5.負(fù)責(zé)完善課程評估體系,并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
6.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年及以上培訓(xùn)、咨詢行業(yè)或大型企業(yè)課程體系架構(gòu)及管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備經(jīng)驗(yàn)萃取能力,掌握經(jīng)驗(yàn)萃取方法工具,能夠?qū)?fù)雜知識系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化,并轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容;精通不同類型的課程設(shè)計及開發(fā)流程,能夠根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員特點(diǎn),制定有效的教學(xué)計劃和教學(xué)模式。
4.精通PPT制作、辦公軟件及AI等相關(guān)軟件的使用。
5.熟悉成人培訓(xùn)的特點(diǎn),對教育創(chuàng)新有熱情,愿意嘗試和實(shí)施新的教學(xué)理念和方法。
6.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求;熱愛教育事業(yè),誠信、正直、勤奮、務(wù)實(shí),敢承責(zé)、有擔(dān)當(dāng),有較高的職業(yè)素養(yǎng)。