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職能職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)管理：負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)管理，推動各項工作落實、促進工作改善提升；
2.質(zhì)量策劃：負責(zé)策劃供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升；
3.質(zhì)量改進管理：負責(zé)推動供應(yīng)商重品問題、TOP問題質(zhì)量改善，提升產(chǎn)品可靠性；
4.供應(yīng)商能力提升：負責(zé)規(guī)劃及實施供應(yīng)商審核、幫扶、駐廠管理等工作；
5.質(zhì)量成本管理：負責(zé)協(xié)助落實供應(yīng)商質(zhì)量索賠、處罰等質(zhì)量成本管理工作，溝通協(xié)調(diào)解決難點問題；
6.團隊管理：負責(zé)團隊的培訓(xùn)及考核工作，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動提升團隊。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上的工作經(jīng)驗；
3.勤奮踏實，抗壓力強。