(1)技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)?:主導(dǎo)核心功能模塊的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)庫規(guī)劃,制定兼顧長期演進(jìn)與當(dāng)前需求的解決方案,為產(chǎn)品奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基石。
?(2)質(zhì)量保障與性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量與系統(tǒng)性能,通過代碼審查、性能調(diào)優(yōu)、資源管理等手段,確保功能模塊在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性、安全性與響應(yīng)效率。
?(3)系統(tǒng)演進(jìn)與能力沉淀?:在設(shè)計(jì)之初便考量系統(tǒng)的可擴(kuò)展性與可維護(hù)性,致力于構(gòu)建高內(nèi)聚、低耦合的模塊化架構(gòu)與可復(fù)用的技術(shù)組件,以支撐業(yè)務(wù)的快速迭代。
?(4)技術(shù)閉環(huán)與團(tuán)隊(duì)賦能?:全面負(fù)責(zé)從方案設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)施到上線運(yùn)維的技術(shù)閉環(huán),輸出規(guī)范的技術(shù)文檔,并積極分享經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)同事,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力的提升。
(5)其他工作:完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷?,?計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)理工科專業(yè)?。
(2)工作經(jīng)歷要求:5年以上?扎實(shí)的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),?至少2年以上?在復(fù)雜系統(tǒng)或核心模塊擔(dān)任?主力開發(fā)或技術(shù)骨干角色?。有?完整項(xiàng)目生命周期?(需求、設(shè)計(jì)、編碼、測試、部署、運(yùn)維)的?深度參與或主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?。
(3)技術(shù)技能:技術(shù)深度與廣度?:精通 ?1-2門主流編程語言?(如Java/Python/Go/C++/JS等)及其生態(tài),深入理解其原理和最佳實(shí)踐。熟練掌握主流?后端/前端/移動(dòng)?技術(shù)棧中至少一個(gè)方向的核心框架和工具。?系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)?:具備?模塊化、可復(fù)用、可維護(hù)?的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼能力,熟練掌握常用?設(shè)計(jì)模式?。能獨(dú)立負(fù)責(zé)?復(fù)雜模塊或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化?。
(4)能力素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的系統(tǒng)開發(fā)問題解決能力;抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力、執(zhí)行力強(qiáng);有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí);認(rèn)同徐工企業(yè)文化,忠誠企業(yè),廉潔敬業(yè)。