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更新于 3月18日

數字資產管理總監(jiān)

1.2-2.4萬
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產開發(fā)
崗位職責:
一、數字資產梳理與體系建設
1、全面盤點與確權:牽頭對集團旗下北京地產開發(fā)、云南礦業(yè)、大理酒店、農業(yè)種植、工廠制造、硬碳/鈉電產業(yè)、醫(yī)療康養(yǎng)等各業(yè)務板塊進行系統(tǒng)性調研,全面識別并梳理各板塊的數字化資產,明確區(qū)分有形數字化資產(如服務器、數據中心、物聯網設備、工業(yè)控制系統(tǒng)等)與無形資產(如軟件系統(tǒng)、數據資產、數字版權、算法模型、客戶信息庫等)。
2、資產臺賬建立與管理:建立并動態(tài)維護集團統(tǒng)一的數字化資產臺賬,明確每一項資產的清單明細、權利歸屬、使用狀態(tài)及價值評估,實現全集團數字資產的集中化、透明化管理。
二、數字資產價值挖掘與商業(yè)轉化
1、價值評估與分析:研究并構建適用于不同類型數字資產的估值體系,定期對集團數字化資產進行價值分析和減值測試,識別高價值及待盤活資產。
2、盤活與創(chuàng)新變現:探索基于各產業(yè)板塊數字化資產的創(chuàng)新商業(yè)模式,推動數據資產的產品化、服務化。通過內部共享、外部合作、資產重組、并購整合等方式,盤活閑置或低效數字資產,提升資產的變現能力與盈利能力。
3、產業(yè)協(xié)同與賦能:挖掘數字資產在各業(yè)務板塊間的協(xié)同效應,利用數字化手段賦能傳統(tǒng)產業(yè)(如礦業(yè)、農業(yè)、制造)的轉型升級,創(chuàng)造新的業(yè)務增長點。
三、戰(zhàn)略研究與決策支持
1、政策與行業(yè)研究:緊密跟蹤國家及地方關于數字經濟、數據要素、產業(yè)數字化、重組并購等相關政策法規(guī),研究行業(yè)趨勢及最佳實踐,為集團數字資產戰(zhàn)略提供前瞻性建議。
2、并購與重組支持:參與集團涉及數字資產的重組、并購項目,從數字資產視角牽頭進行盡職調查,評估標的企業(yè)數字資產的價值與風險,制定交易方案,確保集團在資本運作中最大化數字資產價值。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)同:參與集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定,從數字資產管理與發(fā)展角度輸出專業(yè)意見,推動財務目標與集團數字化戰(zhàn)略目標的一致性。
任職要求
1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,金融學、經濟學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求:
具有數字資產、數字經濟、產業(yè)政策研究、企業(yè)重組并購等相關領域的工作經歷。
熟悉多行業(yè)(如地產、礦業(yè)、酒店、農業(yè)、制造、新能源、醫(yī)療)的數字化應用場景者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:
深刻理解數字資產的內涵與外延,具備數據資產梳理、價值評估、商業(yè)模式設計的實踐經驗。
具備優(yōu)秀的產業(yè)研究、政策解讀和財務分析能力,能獨立完成數字資產相關的可行性分析及研究報告。
熟悉企業(yè)重組、并購流程中關于無形資產(含數字資產)的處置與整合者優(yōu)先。
4、綜合素質:具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力和戰(zhàn)略思維,能推動復雜的跨產業(yè)、跨職能項目落地。

工作地點

北京東城區(qū)強佑大廈8-12層

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

呂玥/招聘經理

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公司Logo北京強佑房地產開發(fā)有限公司
強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產行業(yè)發(fā)展成集房地產開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農業(yè)種植、油脂加工、礦產能源、硬碳科技等產業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產開發(fā)項目超1000萬平方米;供應鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質礦山資源;農業(yè)自有3大木本油料加工生產基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產品、木醋液等生態(tài)綠色農產品生產及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產加工、銷售、旅游為一體的現代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設科學實驗室并設立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設備及醫(yī)療專利技術,開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構建全產業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產業(yè)為依托,地產為載體,發(fā)揮多個板塊產業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領域融合來實現全產業(yè)鏈的高質量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產品,建設和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管,以董事長為核心,協(xié)助董事長完成日常事務性工作和對各部門及各子公司業(yè)務的協(xié)助、監(jiān)督及管理;以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標,進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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