1. 承接總部生態(tài)賦能體系，負(fù)責(zé)在分公司傳達(dá)及落地執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老權(quán)益及養(yǎng)老素材的傳達(dá)與宣發(fā)；承接總部關(guān)于養(yǎng)老生態(tài)的推動政策及活動在分公司的推廣，推進(jìn)分公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)的落地；負(fù)責(zé)管理及追蹤養(yǎng)老社區(qū)參觀活動及后續(xù)養(yǎng)老單的轉(zhuǎn)化落地；
3.承接總部關(guān)于健康賦能產(chǎn)品及活動在分公司的推廣安裝及落地；
4.承接總部關(guān)于高客經(jīng)營策略及活動在分公司的推廣安裝及落地；
5.負(fù)責(zé)分公司獲客及客戶經(jīng)營相關(guān)活動的組織、策劃、追蹤，將拓客系統(tǒng)在內(nèi)外勤隊伍中進(jìn)行全面的推動使用，并階段性對獲客及客戶經(jīng)營活動做復(fù)盤總結(jié)；
6.協(xié)同分公司客戶生態(tài)部，結(jié)合渠道階段需求做相關(guān)生態(tài)活動的賦能；
7.遵守與其履職行為有關(guān)的合規(guī)規(guī)范，積極識別、控制其履職行為的合規(guī)風(fēng)險，主動配合公司和監(jiān)管機構(gòu)開展合規(guī)管理，并對其履職行為的合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位福利：崗位福利：六險、全額公積金、周末雙休、餐補、生日/節(jié)假日福利、帶薪年假等。