"種子計劃"團隊是中國人壽貫徹金融監(jiān)管總局"13號令"要求，建立的一支新型專業(yè)金融保險規(guī)劃師隊伍。依托國壽強大的資源優(yōu)勢和品牌影響，以跨界融合和價值引領，為中高凈值人士提供全生命周期風險管理和財富規(guī)劃服務。
崗位職責：
1.推進“種子計劃”試點基本制度、組織模式、管理模式、銷售模式、招募模式和賦能模式。
2.聚焦打造高素質、高產能、專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍，落實管理與銷售兩條發(fā)展路徑，嚴格招募標準，強化品質管控，建立傾斜高產能實際創(chuàng)造者的激勵機制，建設一支綜合素質優(yōu)、專業(yè)能力強、產能留存高的金融保險規(guī)劃師隊伍。
3.依托營銷平臺與內容賦能平臺，為客戶提供金融與非金融場景內容，實現(xiàn)客戶購買流程與規(guī)劃師銷售流程精準融合。圍繞目標設定、尋找線索、銷售旅程、簽約服務流程，幫助客戶精準識別需求，提供售前風險減量、售中精準決策、售后經濟補償?shù)亩嗑S價值，為客戶提供覆蓋全生命周期服務陪伴，提升客戶滿意度。
4.以公司招募為主體，以個人招募為補充，精準描繪招募畫像，建設多元招募渠道，遵循標準化招募流程，落實顧問式面談技術。面向高學歷、高自主、高潛質人才，打造高素質、高產能、專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍。
5.市分公司黨委、總經理室交辦的其他工作。